12月18日-24日，兰大一院护理部举办了为期一周的新任护士长管理培训。旨在进一步加强我院护理管理人才队伍建设，提高新任护士长岗位胜任力，全面提升新任护士长的科学管理水平和综合素质，促进医院规范化管理。

兰大一院院长李汛、副院长张磊、护理部主任樊落及全院护理管理人员参加培训班开班仪式。

李汛院长为所有新任护士长进行了培训第一课，并强调新任护士长要认真学习、学会沟通，不断成长，在管理上尽快完成角色转变、适应岗位需求，在专业上紧跟发展前沿，结合医院发展实际和护理管理新形势，遵循管理各项原则，带领团队深挖专业潜力，细化服务举措，进一步提高护理水平与服务质量。

本次培训班聚焦护士长综合管理能力提升，采取理论授课、经验分享、团建游戏、工作坊讨论等形式，围绕不良事件管理，专业化质控标准与护理质量考核，护士长面临的挑战，一科一策，病区规范化管理，护理中的管理能力、管理经验分享，护理管理案例讨论等内容展开培训。多角度帮助新任护士长快速完成角色转换，全方位熟悉科室管理，科学规划专业发展，扎实推进科室医护协同发展。

培训总结会上，护理部主任樊落表示，各位新任护士长要站在医院和科室角度，全局思考临床工作，不断探索创新，尽快成长为带领团队建设、引领专业发展的综合型人才，不辜负医院领导的信任。各位新任护士长在今后的工作中，一定要积极努力，担当作为，为科室建设和护理专业发展贡献新的力量，为医院高质量发展做出更大的贡献。

文图|护理部

编辑|党委宣传部 马凌 樊凯盛

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