2021年2月4日下午，兰大一院召开2020年度管理干部、临床医技科室负责人年度考核及党风廉政建设责任制考核大会。医院领导班子成员，科级以上管理干部，临床医技科室主任、护士长代表参会。本次会议按照疫情防控相关要求，严控会场人数，采用“线上线下”相结合的方式进行，在营养楼第一学术厅设立主会场，同时设立了三个分会场。会议由党委副书记周永宁主持。

会上，参加现场述职的10名副处级管理干部和21名临床医技科室负责人，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，实事求是地总结了全年个人及科室管理、医疗、教学、科研等工作，总结了有亮点的工作和标志性的工作成果，提出了今后工作的思路和举措。同时，对党风廉政建设责任制落实情况等进行总结汇报。

党委书记王定峰指出，开展年终述职述廉考核，一方面是为了总结过去一年的工作，另一方面是为了更好地谋划明年的工作。他结合年终考核工作并就下一步抓好工作落实提出五点要求：一是抓落实要提高咬定目标的能力；二是抓落实要提高明确责任的能力；三是抓落实要提高解决问题的能力；四是抓落实要提高真诚沟通的能力；五是抓落实要提高执行到位的能力。他希望，新的一年，全院上下要不忘初心、牢记使命，攻坚克难，狠抓落实，把定下的目标和任务完成好落实好，以更加优异的成绩迎接建党100周年和医院第二次党代会的召开。

李汛院长指出，2020年年终考核是医院首次实施“一科一策”和“一处一策”目标责任制考核，今后医院将进一步完善考核指标，使考核工作更加精细化。他强调，在今后的工作中，一是要提高站位，深入谋划好下一步工作，不断完善“一科一策”“一处一策”，为医院启动绩效改革方案做好充分的准备；二是要做好紧密型医联体共建工作，着力开展信息共享系统建设，实现信息全覆盖，不断完善双向转诊制度与服务流程，助力健康扶贫和乡村振兴战略；三是要持续加强学科、人才队伍及科研平台建设；四是要认真谋划医院未来发展，更加注重职工的身心健康，切实增强职工的幸福感、获得感。

此次会议还通报了领导班子2020年度民主生活会开展情况。与会同志根据干部述职述廉情况以及全院临床医技各核算单元医疗、教学、科研、人才与学科、对外交流合作、运营情况等客观指标，现场填写了民主测评表，并在会议结束后现场投入票箱。

来源|党委组织部