根据医院主题教育工作安排，为深入查找、分析问题短板，不断推动医院高质量发展，7月18日，院长李汛在英福楼五楼第二会议室主持召开专题调研座谈会，围绕公立医院绩效考核、目标责任考核等主题，听取行政后勤、临床医技科室代表意见建议。

会上，李汛院长对调研目的进行了说明，要求大家针对问题积极建言献策；同时，结合近年来考核情况，简要介绍公立医院绩效考核和“一科一策”“一处一策”“一人一策”的指标构成、调整和考核结果等情况，详细解读“三个六工程”建设指标和要求。

随后，参会人员围绕调研主题，从本科室、本处室实际和个人工作学习情况出发，分别汇报医疗质量管理、教学教育、人才培养、学科建设、精细化管理、服务流程优化和考核指标完善等方面的问题和不足，并提出建设性的意见建议。

在总结中，针对大家提出的突出问题，李汛院长现场安排相关部门跟进解决，能解决的要立即解决，一时解决不了的要积极创造条件推进解决；介绍了公立医院绩效考核和目标责任考核工作的下一步思路。李汛院长强调干部职工要认真学习国家、甘肃省政策要求和医院工作安排，牢固树立爱院如家和主动服务意识，转变工作理念，做自己建议的践行者；补足部门工作短板和不足，提升医疗服务能力和水平，不断为医院高质量发展贡献力量。

行政后勤处室处长、科长，临床医技科室主任、护士长，职工代表等45人参加调研座谈。

文|院长办公室

图|党委宣传部 马凌

编辑|党委宣传部 樊凯盛

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