2014年1月26日下午14:30，我院在营养楼四楼第一学术厅举行行政后勤科级干部2013年终述职会议。院党政领导、职能处室负责人、行政后勤科级中层干部及管理人员代表参加会议。至此，我院2013年度院领导班子、院领导、职能处室负责人以及全院中层干部年终述职考核工作全部结束。

行政后勤科级干部逐一就2013年全年工作进行汇报和介绍。与会人员在认真听取汇报后，现场填写《兰大一院行政后勤科级干部民主测评表》，进行打分测评。余勤院长总结2013年度干部述职考核工作，他指出，在述职考核工作中，医院管理干部相互汇报、介绍工作，总结一年来付出努力，汇报一年来做出的贡献，展示一年来取得的成绩，同时也取长补短，对存在的问题和不足进行反思。他希望，全体管理干部能够在2013年度考核工作结束后，继续发扬成绩，纠正不足，来年更好地为医院的建设与发展尽职尽责。