11月6—7日，兰大一院公立医院高质量发展高级研修班暨“英福”医院管理培训班（第二期）顺利开班。来自甘南藏族自治州人民医院的20余位医院党政管理人员、临床科室主任及职能部门负责人参加培训。

在开班式上，党委书记王定峰代表医院对全体参训学员表示热烈欢迎。他表示，本次培训既是知识的传递，更是经验与智慧的深度交融。希望学员们切身感受兰大一院的管理实践与文化氛围，主动交流互鉴、凝聚发展共识。同时，他强调，作为大学附属医院，医院将始终秉持服务区域医疗发展的使命担当，坚决贯彻上级关于深化医联体建设的部署要求，持续推进优质医疗资源下沉，精准对接甘南州人民医院发展需求，全力支持其人才建设与能力提升，携手共创区域医联体协同共赢的高质量发展新格局。

副院长、甘南州人民医院执行院长白明以《AI赋能的医院管理：智慧化区域医联体的共建与共赢》为题，结合多年管理实践指出，当前推动医院向精细化管理转型，是实现高质量发展的关键。对甘南州人民医院而言，科学管理应成为临床的“铺路石”、质量的“守护者”与发展的“催化剂”，有效链接资源与需求，切实服务区域健康福祉。

党委副书记车世平以《想清大问题，做好小事情》为题授课。他引导学员立足医院发展，系统思考“三观”、定位与目标问题，强调以公立医院绩效考核为导向，完善现代医院治理体系。面对“既要、又要、还要”的多元目标环境，他提出应坚持战略与实干相结合，从大处着眼、小处着手，在复杂局面中找准突破路径，以务实举措推动医院实现系统性提升。

本次培训班紧密结合甘南州人民医院的发展实际与需求，量身定制系列课程。内容涵盖智慧医院建设、人才与学科发展、智慧医疗应用、科室主任角色定位、公立医院绩效考核、门诊服务提升、运营管理创新及护理质量等重点领域。培训期间还组织开展了学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨，为提升医院管理水平、推动高质量发展提供了新思路与新方法。

培训期间，学员们实地参观了医院门诊大厅、检验科、药房、生殖医学中心、院史馆、智慧医疗大数据中心、运营管理应急指挥中心、发热门诊、心内科CCU及健康管理中心等重点科室和平台，并到各对口科室进行了学习交流。通过现场观摩与交流，学员们对医院的运行机制与管理实践有了更为直观和深入的了解，进一步感受到医院的文化氛围与服务理念。

文|党委办公室

图|党委宣传部

编辑|党委宣传部 刘丽君

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