3月30日，国家卫生健康委公布2019年度三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果，兰州大学第一医院在综合类医院排名中以777.2分的成绩跻身全国第82位，国家监测指标等级为A+。

全国三级公立医院绩效考核被称为国家对全国三级公立医院的“国考”，是国家卫健委发布的最权威、最官方的三级公立医院的考核和评价。

兰大一院本次排名较2018年大幅上升，一些关键指标得分变化明显，其中出院手术占比得分增长86.67%，出院患者四级手术比例得分增长37.14%，医院住院医师首次参加医师资格考试通过率得分增长12.12%；部分指标如抗菌药物使用强度（DDDs）、医疗服务收入占医疗收入比例、门诊次均费用增幅、住院次均费用增幅均达到满分；门诊、住院患者和医务人员满意度显著提升，标志着医院综合服务能力实现跨越式发展。

此次考核最终完成2413家三级公立医院绩效考核国家监测指标分析，其中三级综合公立医院有1306家。考核指标体系包括医疗质量、运营效率、持续发展及满意度评价等4个维度，涉及门诊、手术、药事、服务流程、收支结构、费用控制、人才培训，学科建设等等56个指标，国家卫生健康委对其中的26个国家监测指标进行综合评价，确定医院绩效考核等级位次。

兰大一院高度重视绩效考核工作，将绩效考核体系融入医院日常工作，对标努力改进提升，狠抓医疗质量和服务质量，推动医院高质量发展和精细化管理。

2019年，兰大一院为推动医疗质量管理，制定医院达芬奇Xi机器人手术奖励办法（试行），对达芬奇机器人手术开展数量和科室以及四级手术进行奖励。同时，进一步完善医院抗菌药物临床应用管理技术支撑体系，制定抗菌药物科学化管理专家共识，设定临床科室抗菌药物使用强度及使用率目标值，对碳青霉烯类抗菌药物及替加环素实施专档管理，逐步建立抗菌药物临床应用管理长效机制。

医院完善公立医院绩效考核工作，医务处会同人事处、财务处、医保处、绩效办等职能处室，组织临床、药剂、急诊等相关专业专家，制定手术管理、抗菌药物管理、内科管理以及“一科一册”等一系列管理措施，每月严格按照《三级公立医院绩效考核操作手册（2020版）》统计口径对各临床科室数据进行统计分析，指导全院临床科室管理向公立医院绩效考核方向归拢。

来源|医务处

编辑|党委宣传部