2014年8月11日，在外科楼第三会议室，我院2014年新入院的18位男护士通过为期二周的院级培训及护理培训，考试合格后采取个人及科室“双向选择”方式进行定科。护理部按照科室提交的用人申请，分别邀请重症医学科、手术室、心外监护室、急诊科、男科的科主任及护士长参加了双选会。

双选会上，首先由18位男护士做了简单的自我介绍，科室主任、护士长也分别介绍了科室设置的男护士岗位特点和用人要求。最后，在综合科室意见和护士志愿的选择之后，护理部对各位男护士逐一进行定科安排。

    本次双选会延续了2013年护理人员与科室“双选”制度，为护理人员搭建了展现自我、自主选择科室的平台，充分给予岗位选择权和工作主动性的同时也为科室主任、护士长提供了更多了解新护士的机会，扩大了科室用人自主权。男护士定科双选会邀请科主任参加，也是我院护理部优化护理人力资源配置，开创护理管理的新模式的又一次新尝试。

（新闻来源：护理部 ）