为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议中关于坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地的讲话精神，兰大一院于7月16日至7月23日举办2024年度新员工岗前培训活动暨趣味运动会。

薪火相传，共话未来

“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”，兰州大学始终坚持党管人才原则，完善科学引才、构筑平台育才、注重服务留才，树牢“近者悦、远者来”的人才工作理念，构建起了人才“稳定、培养、引进、用好”协同工作新格局，人才引进及高层次人才队伍建设取得明显成效。

在“人才是战略性支撑”的时代背景下，兰大一院作为兰州大学附属医院，深入贯彻兰州大学强调的“推进医学+X学科交叉建设，推动优质资源开放共享，把人才培养的质量和效果作为检验一切工作的根本标准”工作精神。近年来，医院不断探索人才发展模式，坚持引育并重，引导鼓励人才，多学习、多交流、多创新，提升能力素质，增强业务能力水平。开展此次新员工岗前培训活动，也是希望新员工在提升专业能力的同时，了解发展历史，感受医院文化，体会医院对人才队伍建设的重视。

兰州大学党委常委、副校长，医学部主任，医院院长李汛以《医院现状及发展愿景》为主题，兰州大学党委常委、医院党委书记王定峰以《秉承弘扬老一辈“一院人”优良传统，以高质量党建引领医院高质量发展》为主题分别讲授岗前培训“第一课”，对新员工开展培训与教育，勉励新员工扣好人生职业生涯的第一颗扣子，将个人理想、家庭期望、医院发展三者有机统一起来，勇担使命、以院为家、爱岗敬业、造福患者。

传道授业，润物无声

为充分考虑新员工的身份转变与心理需求，尽快熟悉岗位、明确规划、稳步前进，从人事制度、纪律要求、感控知识、临床思维、职业规划等方面进行为期一周的培训讲课，帮助全体新员工快速了解医院文化，提高职业信心和职业素养。

同时，为丰富培训内容，增强活动多样性，人事与师资处在培训期间组织新员工参观院史馆、手术室、临床技能中心和职工之家，并组织进行消防演练、学唱院歌等活动，让新员工对医院有更进一步的了解，建立起更为具体生动的“初印象”。

活力青春，心声回响

7月23日，人事与师资处组织开展新员工趣味运动会，为岗前培训画上圆满的句号。

副院长孟文勃代表医院领导班子及全院职工欢迎2024年新员工的加入，祝贺大家正式成为兰大一院的一员。他祝愿新员工在新的环境中，积极进取、乐于奉献，为医院的发展注入新活力，并鼓励大家团结奋进，发扬体育精神，取得好成绩。

人事与师资处处长吕兴华介绍趣味运动会的参赛事项和安全须知，预祝此次活动圆满成功，并带领人事与师资处工作人员作为在院老员工代表队参赛，促进新员工快速融入。

本次运动会设置了“趣味障碍赛”“大脚竞速”“转运乾坤球”“龙舟竞速”等趣味活动，新员工共分为7组，分别设计小组队名和口号，大家热情高涨，积极参与。随着裁判一声开始，选手们集中注意力，相互配合协作，场内的加油声和呐喊声此起彼伏，现场氛围热烈活跃。

本次岗前培训和趣味运动会的顺利举办，既丰富了新员工的培训生活，又极大提高了大家的归属感和认同感。新员工纷纷表示，这次活动进一步加深了彼此之间的了解，也为我院文化建设注入了新的活力。

文图|人事与师资处

编辑|党委宣传部 马凌 李尚乐

责任编辑|党委宣传部 马凌 刘洁

审核|党委宣传部 陈勇