7月20日，兰大一院院长李汛召开了全院科研工作部署会议，对医院科研工作今后的发展方向、实体实验室建设、专职科研人员考核方案以及学生的培养模式都做了明确规划和部署。副院长孟文勃、雷军强，全院专职科研人员，科研与发展规划处、人事与师资处、研究生处等相关行政职能部门负责人参加会议。

李汛院长强调，科研工作者要面向国家重大需求，要不断向医院优势科研方向靠拢，相互之间组成研究团队，相互促进、共同发展。专职科研人员与临床医生要形成良好的合作模式，规划好医院科研场所和科研资源，开展有组织的科研活动，合力打造医院科研特色。相关部门须进一步优化调整专职科研人员的考核方案与研究生的培养方案，有计划地引导学生尽早接触科研工作、快速进入科研状态，建立健全组会制度，高水平地开展研究生培养工作。

有组织的科研是科研机构科技创新实现建制化、成体系服务国家和区域战略需求的重要形式。按照国家科研工作发展的要求，兰大一院近年来通过政策引导和积极组织，着力推动医院科研工作在实现重大原始创新、攻克“卡脖子”问题和服务国家区域创新发展战略上下功夫。下一步，医院各管理部门将进一步优化和完善科研管理、人员考核和学生培养等管理方案，持续加强科学研究和人才培养环境，为医院科研人员提供良好的环境基础和服务保障。

文图|科研与发展规划处

编辑|党委宣传部 樊凯盛

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