11月21日，兰州大学第一医院（第一临床医学院）学生党总支（学生处）书记朱杰带队先后在兰州大学第一、第二医院，甘肃省肿瘤医院，甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院），中国人民解放军联勤保障部队第940医院，兰州市第一、第二人民医院等医疗机构，开展“送简历上门”就业服务专项活动，精准搭建院校人才供需对接桥梁。

在各医疗机构座谈会上，朱杰详细介绍了学院2026届毕业生的整体情况和就业意向，重点推荐了适合各医院岗位的优秀毕业生人选及简历。各医院人事部门负责人分别介绍了人才需求、招聘标准和职业发展通道，并就博士后进站政策、科研支持体系等人才引进措施进行说明，为后续精准对接提供了重要参考。

通过交流，学院与各医疗机构在建立常态化人才对接机制、开展靶向招聘宣讲、组织校友经验分享等方面深化合作。部分医院表示，学院推荐的学生专业方向与其紧缺人才需求高度契合，并表达了进一步拓宽合作领域的意愿。

此次“送简历上门”专项活动通过学院主动“带简历访企、面对面推介”的方式，有效打通了人才供需对接的“最后一公里”。学院将继续聚焦毕业生就业核心需求，不断优化简历精准推介机制，持续整合拓展优质岗位资源，为服务地方医疗卫生事业发展提供坚实人才支撑。

文图|学生党总支（学生处）

编辑|党委宣传部 刘丽君

责任编辑|党委宣传部 马凌

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