兰州大学第一医院安保人员招聘简章

为加强我院治安和应急处突工作，改善安全保卫工作，提高安保和消防工作管理水平，根据国家有关政策规定和我院工作实际，现面向社会招聘安保人员。

一、队伍组建及职责

医院现招聘组建应急分队、安保分队和车辆管理分队。

（一）应急分队

在优秀退伍军人、警校毕业生、公安消防退役人员中招聘15人组成。主要负责重点岗位值班、重点岗位检查、消防控制值班等工作。平时组织军事化应急处突训练，发生突发事件时，作为主要力量应对处置。

（二）安保分队

在社会、退伍军人中招聘45人组成。主要负责日常治安维护、门卫值班、治安巡逻、消防检查、交通疏导等工作。发生突发事件，立即参与应对处置。

（三）车辆管理分队

面向社会招聘8名年富力强、敬业自律，有一定文化知识的人员，负责医院各大门出入车辆收费管理和停车疏导工作。如遇突发事件，协助应对处置。

二、招聘条件

1、应急分队。共招聘15人，男性，高中以上学历，年龄35岁以下，身高1.75米以上，要有部队服役经历，武警、特警及会擒拿格斗者其他条件和适当放宽；身体健康、体貌端庄；服从命令、体能合格、严守纪律、敢于担当，有团队精神，既往无不良行为记录。

2、安保分队。共招聘45人，男性，年龄40岁以下，身高1.70米以上，高中（中专）以上学历，有特警、武警、公安消防等经历者学历条件可适当放宽；身体健康、体貌端庄；服从命令、严守纪律、有团队精神，既往无不良行为记录。

3、车辆管理分队。共招聘8人，男性，中专（高中）以上学历，年龄45岁以下，有财务（收费）工作经历者优先。身体健康，体貌端正，有团队精神，既往无不良行为记录。

三、薪酬待遇

1、一经录用，所有人员和医院签订用工协议。

2、应急分队人员每月2500元工资，工作满3个月，考核合格享受平均1500元绩效工资；

3、安保分队人员每月工资2000元，工作满3个月，考核合格享受平均1000元绩效工资；

4、车辆管理分队人员每人每月工资2000元，工作满3个月，考核合格享受平均500元绩效工资。

5、所有人员实行月考核和年度考核，月考核合格者，按照工作表现和考核等次发给绩效工资。年度考核不合格者，解除用工协议。

6、结合本人意愿，购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。（如本人愿意享受上述保险，按照国家政策，上述保险中个人承担部分医院从工资中代扣代缴；如本人不愿意享受上述保险，则按照本简章承诺数额发放工资）。

7、另外医院为每名成员购买人身意外伤害保险一份。

8、医院提供住宿。

四、培训与奖励

1、应急分队和安保分队全体人员每年送部队开展一次军事训练，每年组织院内培训一次，优秀者选送外地进行培训学习。

2、医院每年对在治安保卫和应急处突工作中成绩优秀的人员进行表彰，对在应对突发事件中的立功人员进行隆重奖励。

五、招聘方式

1、报名地点及方式详见兰大一院网站—通知与公告栏。（www.lzdxdyyy.com）

2、咨询电话：0931—8356715、8356329

3、电子邮箱：ldyyyp@163.com

附件：兰州大学第一医院安保人员应聘登记表

                                                兰州大学第一医院人事处

                                                     2016年2月24日