新员工入职心得体会
普外一科 陈 伟
我是普外一科的新员工陈伟,很荣幸能够参加兰州大学第一医院为期一周的岗前培训学习,在此将自己的学习心得体会进行汇报。
我是今年6月研究生毕业后进入医院工作的,能够成为一名兰医人让我感到非常荣幸!2012年有幸在兰州大学第一临床医学院学习,短短的三年时间已经让我对兰州大学第一医院产生了深厚的感情,今年很荣幸能够留院工作,更是高兴、激动不已,虽然到目前为止我在医院正式工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的新老同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的医院工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的兰医人,为兰医争光,为兰大争光,使自己成为一名合格的医生!
这次岗前培训虽然只有短短的七天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。
首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人或是医院领导,或是科室领导或是医院专家,他们能够亲临授课就足以可见医院各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是医院领导还是相关科室领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作,做不好一名医生吗?
其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天继续教育课魏红斌老师的报告高屋建瓴,全面阐述了本次培训的重要性,使我对自己及医院的发展有了更全面的认识,更坚定了我作为一名兰医人的自豪感与归属感;最后一天赵社文党委书记的报告紧扣医院文化建设及廉政建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对医院文化建设及廉政建设在医院发展中的重要作用有了更深刻的理解;而其他各位专家、领导的讲课则紧扣医院的各项规章制定,作了细致详尽的讲解,使我对医院的有了大致的了解,更明确了自己的工作的方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地为患者服务的基础!
第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“兰医人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为兰大一院未来的发展创造新的业绩、为“兰医人”增添新的荣誉!
能够通过短短七天的培训让我有如此多的收获,这离不开医院各级领导的关怀,也离不开人事处的精心安排,在此,请允许我对您们表达深刻的谢意!
一周的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:
1、 实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名医务工作者,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉医院的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在医院中的定位、尽快融入医院这个大家庭。
2、 培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
在培训的第一天,葳红斌老师就向我们强调了忠诚问题。我们选择了兰医是因为我们爱这个医院,医院给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对医院的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。
3、 保持谦虚谨慎、虚心学习的作风,尽快熟悉本职工作
作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是临床实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向科室的老师学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有医院各级领导的关怀和正确领导,有医院各位老师的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于医院、无愧于“兰医人”的工作业绩!
2015年7月30日