兰州大学第一医院廉政风险防控工作第二阶段部署会

按照省委、兰州大学、省卫生厅及我院的统一部署,我院加强廉政风险防控工作转入第二阶段——排查风险阶段。为进一步统一思想，理清工作思路，扎实有效做好第二阶段工作。我院分别于2013年1月25日和2月21日召开了行政后勤各处室和全院加强廉政风险防控工作第二阶段部署大会。医院党委郭琦书记出席并主持会议，余勤院长和几位副院长参加，党委副书记、纪委书记张毓人简要总结了第一阶段的工作并对第二阶段的工作提出明确要求。监察审计处处长郗朝晖介绍了全省廉政风险防控试点医院—甘肃省第二人民医院的先进经验。全院科主任、副护士长以上中层干部及主诊医生、副主任医师以上人员参加了会议。

张毓人书记强调要把排查廉政风险作为防控机制建设中最重要的阶段抓好落实；要把排查廉政风险工作与机关作风建设结合起来；要把廉政风险防控工作作为当前党风廉政建设的主要工作来抓。加强廉政风险防控机制建设是党风廉政建设的一项重要任务，排查廉政风险是这项工作的关键。要切实突出重要岗位、重点部位、重权职位，凡是领导和涉及“三重一大”事项岗位都应列为重点，认真查找风险。要突出在人员分工、分解工作岗位、细化工作流程中，认真细致地排查本部门、本岗位中的廉政风险点。

郗朝晖处长在部署第二阶段工作时指出：首先要进一步明确和梳理岗位职权，进一步摸清职权底数，特别是重点岗位、重点职位和重点部位。其次要认真查找廉政风险点，各处室、党支部和临床各科室要紧密联系我院业务实际，从岗位、处室、两个层面逐一进行排查，确保廉政风险点找全、找准、找实。最后各科室负责人要带头排查风险点，并认真填写《岗位廉政风险防控点自查表》和《处（科）室廉政风险防控点自查表》，确保排查工作取得实效。