4月24日，兰大一院举行2025年度临床医技科室（病区）及科研平台“一科一策”目标责任书签订仪式，进一步提升医院临床医技科室（病区）及科研平台运营效率。仪式由党委书记王定峰主持。

兰大一院院长李汛与普外科四病区（肝胆胰外科—胰腺外科）、急诊重症医学科（EICU，重症医学科三病区）、儿科、呼吸科（呼吸与危重症医学科一病区）科室主任代表签订“一科一策”目标责任书。

人事与师资处处长吕兴华对“一科一策”考核内容及指标进行解读。他表示，2025年度“一科一策”目标责任书是根据新的政策需求和医院发展导向，结合医院发展规划及年度重点工作进行修订完善。其中，医疗指标根据工作重点，调整指标权重，新增考核指标，加大了重点工作考核指标的分值。科研指标更加突出国自然申报成功率，精准激励高质量科研成果。人才与学科指标更加强调全面提升学科建设质量和博士后培养水平。其余各处室的指标均有调整。

此前，人事与师资处联合医务处、护理部、教务处、研究生处、科技处、运营管理处、对外合作交流处8个行政职能处室召开“一科一策”方案讨论会，不断优化、调整考核指标体系，制定符合各科室发展的目标责任书。

“一科一策”目标责任书的签订将激励、引导各科室在工作中落实落细国家医疗卫生战略、国家卫健委、甘肃省卫健委、兰州大学和医院的发展战略，注重用国家指标为指引，补足短板，持续改进提升，逐步提高各科室运营管理效率，提升医疗服务水平，强化医院内涵建设。

文|人事与师资处

图|党委宣传部

编辑|党委宣传部 马凌 刘丽君

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