2015年11月3日，护理部举办了2015年临床带教师资竞聘会。本次竞聘活动旨在提高护理教学质量，规范护理师资队伍及教学资源管理。竞聘会由护理部主任张彩云主持，担任本次大会评委的有护理部芦国芳、各片区科护士长以及护理教学管理小组的全体核心成员。

参加此次竞聘的护理人员必须通过理论考试达标或是经过护理师资培训合格者，全院共有144名选手参加。

竞聘会采取幻灯片和演讲结合的展示方式，每位竞聘者在限时3分钟之内进行自我介绍，展示工作经历和带教经验并阐述对今后带教工作的设想。评委根据竞聘者的表现从多媒体课件的制作是否终点突出、文字清晰、色彩搭配合理，语言表达是否精炼流畅清晰，普通话是否标准，演讲内容是否层次清楚等方面对竞聘者的表现进行了打分。通过竞聘旨在将带教老师的竞争上岗制度纳入正轨，从而为建立临床轮转、实习护士师资库奠定基础；同时，通过个人展示活动，带教老师之间也针对带教的经验方法进行了全院范围的交流，有利于提高带教老师的竞争意识和带教创新能力。经过近一天紧张激烈的角逐和评委客观、公正的评定，选拔出28位临床带教和90位临床带教老师，并颁发了相应的岗位聘书。

本次竞聘活动不仅为带教上岗营造一个公平竞争的氛围，而且为医院护理人员搭建了一个优良的成长平台，使临床护理带教专业化、规范化，进而促进护理带教质量向更高水平发展。

(新闻来源:护理部 党委宣传部)