12月4日上午，兰州大学第一医院（第一临床医学院）与兰州大学管理学院联合举办“医学+管理”跨学科学术交流会。副院长侯小明带领医院科技处、人事与师资处、医务处、护理部、门诊部、财务与资产管理处、运营管理处、信息中心、设备处、教务处、研究生处、对外合作交流处、急诊科、体检中心、药剂科等15个职能部门及科室主要负责人赴管理学院开展学术交流活动。管理学院党委书记刘亚军主持会议，院长王康周，党委副书记、副院长常韬，副院长保海旭及学院教授代表出席。

侯小明与王康周、保海旭进行了前期座谈，就人才引进、学科交叉合作模式与方向等议题交换了意见。会上，侯小明表示，落实学校“强医”战略，首要任务是强化医院管理。医院发展正处于内涵提升转型的关键阶段，需要借助管理学科的理论与方法，提升运营效率和服务质量。希望双方优势互补，从可落地、可执行的具体项目起步，在管理效能提升、跨学科科研项目申报与人才培育等方面实现突破。

刘亚军表示，管理学院致力于推动理论与实践结合，期望通过此次会议搭建起稳固的沟通桥梁，围绕医院管理实践中的具体问题与研究方向展开深度对话，共同推动在成果转化、理论创新与人才培养等领域的实质性合作。

王康周表示，管理学院期待与医院围绕医院管理中的现实问题开展交叉合作，聚焦战略咨询、人力资源管理、智能财务、数智化运营、绩效管理、应急管理等方向，启动实质性合作项目，驱动双方人才培养与科研项目的协同发展。

会议期间，兰大一院科技处负责人王玉平与保海旭分别介绍了各自单位的发展情况与合作需求。医院各职能部门及科室负责人围绕科研管理、人事管理、医务管理、护理管理、门诊管理、财务管理、运营管理、信息管理、设备管理、教学管理、研究生管理、对外合作交流、急诊管理、健康管理、药品管理等十余个领域，阐述了当前面临的管理挑战与协作需求。

本次交流活动积极响应国家推动学科交叉融合的战略部署，深入践行兰州大学第十一次党代会精神，探索医管结合新路径，为“医学+管理”跨学科协作搭建了高效务实的对接平台。医院将围绕管理中的具体课题，与管理学院研究团队启动“一对一”专项对接，着力将合作共识转化为提升医院管理效能的实践方案与协同创新项目，以高水平管理赋能医院高质量发展。

文图|科技处

编辑|党委宣传部 刘丽君

责任编辑|党委宣传部 马凌

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